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創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)

為創(chuàng)業(yè)人員或入駐小微企業(yè)、提供創(chuàng)業(yè)咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)等服務(wù)。

藍(lán)色港灣攜手康阜生物舉辦人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、活動主題：人員培訓(xùn)

二、主持人：園區(qū)智總經(jīng)理

三、活動組織單位

主辦單位：臨汾市藍(lán)色港灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

協(xié)辦單位：康阜生物科技有限公司

四、活動時間：2019年12月22日

五、活動地點(diǎn)：藍(lán)港會展中心二層3號會議室

六、邀請專家

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師智一換、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師靳曉娜、康阜生物負(fù)責(zé)人王總

七、參會人員：園區(qū)各企業(yè)（約40余人）

八、媒體支持：自媒體宣傳推廣

九、人員分工

1.場地布置：李申強(qiáng)

2.音響設(shè)備保障：鄭印辛

3.宣傳冊制作、新聞稿撰寫和新聞媒體對接：王靜、李唐

4.照攝像：王興國

5.后勤保障：王菲菲

十、活動流程

14:30-14:40 參加人員簽到入場

14:40-14:45 介紹嘉賓，總經(jīng)理講話

14:45-15:30  靳曉娜專題輔導(dǎo)

15:35-16:10  智一換專題輔導(dǎo)

16:10-16:40  王總專題輔導(dǎo)

16:40-17:50  研討交流

18:00-晚餐

“鷹擊長空、蓄勢待發(fā)”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略宣講會議

2019 年 4 月 9 日，由藍(lán)色港灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、山西康阜生物科技有限公司舉辦了“鷹擊長空、蓄勢待發(fā)” 經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略宣講會。本次宣講會內(nèi)容分為兩部分。在第一部分中，宣講會以“傳承”為核心，從孝道文化、快樂文化、健康文化等方面的內(nèi)容具體詮釋了“傳承”的意義。第二部分是案例+實(shí)時體驗(yàn)的展示交流。主持人邀請參會人員進(jìn)行了分享和交流，與會人員積極參與配合，將現(xiàn)場氣氛推向了高潮。本次宣講會進(jìn)行兩個板塊的內(nèi)容探討。一方面，近年來我國醫(yī)藥企業(yè)遇到了一些發(fā)展的問題和瓶頸。特別是中小企業(yè)，遇到的問題和瓶頸更多。藍(lán)色港灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園針對山西康阜生物科技有限公司的發(fā)展現(xiàn)狀，引用企業(yè)競爭戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的相關(guān)理論，借助科學(xué)的分析方法，結(jié)合企業(yè)的具體情況進(jìn)行詳盡分解和剖析，提出比較可行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。另一方面，讓企業(yè)在形成自己產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈層的同時能更好接近客戶、了解客戶，從客戶需求出發(fā)，生產(chǎn)客戶所需要的產(chǎn)品，用新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭。

臨汾市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研啟動會

2019年1月15日，藍(lán)色港灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園主辦了臨汾市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研啟動會，山西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授劉寶玲、創(chuàng)業(yè)講師李碩、衛(wèi)紅麗與藍(lán)色港灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)宇機(jī)電郭引生、智能衣洗鈕志軍、康阜生物郭引生等11名創(chuàng)業(yè)青年參與了此次會議。劉寶玲教授圍繞臨汾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)理論輔導(dǎo)，針對此次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研的目的和意義進(jìn)行了講解。園區(qū)11名創(chuàng)業(yè)青年結(jié)合創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行了探討。此次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)研會的啟動，是為臨汾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)際這兩條平行線發(fā)生碰撞，有針對性的幫助企業(yè)解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，并通過此次研討會的啟動，展開針對參會8家企業(yè)進(jìn)行為時六個月一對一的跟蹤調(diào)研。