智聚潤滑前沿，共繪產業藍圖。12月11日至12日，以“綠色潤滑·智能升級·全鏈協同”為主題的第五屆智慧潤滑大會暨第十二屆全國企業潤滑管理高峰論壇在廣東佛山舉行。本次大會匯集了300余名院士專家、企業代表和行業精英，共同探討潤滑技術與設備全生命周期管理的前沿發展趨勢。中國石油潤滑油公司(昆侖潤滑)作為大會協辦單位，圍繞“自主創新+服務轉型”雙輪驅動戰略，系統展示了其在關鍵潤滑材料研發、全產業鏈協同及專業化服務體系建設方面的創新實踐與顯著成果。

攻克“卡脖子”難題：從管理革新到技術自立

面對高端潤滑材料依賴進口的挑戰，昆侖潤滑在會上分享了構建自主可控技術體系的戰略路徑。昆侖潤滑材料研究院院長糜莉萍聚焦潤滑管理的價值重塑。她指出，傳統粗放的“加油換油”模式是企業效益的隱形漏洞。昆侖潤滑推動向“整體解決方案”轉型，通過為哈電集團、福建三鋼等企業提供覆蓋設備全生命周期的專業化潤滑管理服務，幫助客戶將潤滑從“成本中心”轉變為“價值創造環節”，顯著提升了設備可靠性與綜合效益。

蘭州潤滑油研究開發中心主任金志良則深入剖析了潤滑核心技術的自主突破。他強調，高端添加劑是潤滑技術的“芯片”，其自主可控關乎產業鏈安全。昆侖潤滑已構建從基礎油、添加劑到復合劑的全鏈條技術體系，成功打破國外壟斷，并針對風電、新能源汽車、低空經濟等國家戰略產業需求，研發了一系列高性能專用潤滑產品。“我們不僅是在研發產品，更是在構建一套完整的自主可控潤滑技術體系，”金志良表示，“以此為國家高端裝備制造業提供堅實保障。”

全產業鏈協同創新，打造開放共贏的產業生態

昆侖潤滑的創新實踐不僅體現在技術研發和服務模式上，更體現在構建開放協同的產業生態上。公司積極與高校、科研院所及產業鏈伙伴深度合作，共同推動產業進步。

在標準建設方面，公司積極參與和主導多項國家及行業標準的制定，特別是在氫能發動機潤滑、電動汽車傳動系統潤滑等新興領域，其標準研究成果為產業發展提供了重要指導。

在人才培養方面，公司與多所高校建立產學研基地，共同開展前沿技術研究和專業人才培養，并通過行業技術交流活動，為人才成長搭建平臺。

在產業鏈協同方面，公司堅持“開放、合作、共贏”，與上下游伙伴建立緊密合作關系，通過技術共享、資源整合，形成良性生態循環，共同提升中國潤滑產業的整體競爭力。

本次大會上，昆侖潤滑的分享獲得了與會專家的高度評價。其“自主創新+服務轉型”的實踐，為中國潤滑產業發展提供了寶貴借鑒，展現了國有骨干企業在服務國家戰略中的擔當。展望未來，昆侖潤滑將繼續堅持科技自立自強、產業鏈協同與品牌價值提升的發展主線，圍繞國家重大戰略需求，持續攻關“卡脖子”潤滑技術，在綠色潤滑材料、長壽命技術、智能化系統等前沿領域發揮引領作用。昆侖潤滑將繼續深化產業鏈合作，構建更緊密的創新聯合體，并加快數字化轉型，運用大數據、人工智能等技術提升服務智能化水平，以自主創新為動力，以專業服務為支撐，全力打造世界一流潤滑材料公司，為中國制造業轉型升級貢獻更大的潤滑力量。